合同到期终止劳动合同需要办理哪些手续？
我去年二月中旬和公司签订的劳动合同，合同的期限是一年，虽然在公司的这段时间，我学到了很多东西，我也很喜欢公司的氛围，但是因为上班实在是太远的原因，我决定在今年合同到期之后，就和公司终止劳动合同，请问，这种因为合同到期而终止劳动合同的情况需要办理哪些手续？
咨询用户：797552会员
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天津市
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2017-10-30 15:16:02
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1582
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1 位律师回复
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律师回复
律师解答 (一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有关手续”。 (二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：“用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。”终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一，用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。 (三)终止劳动合同可以不支付经济补偿金。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条指出：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”
2017-10-30
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