无劳动合同和社保可以申请双倍劳动报酬吗
你好，我在现在上班的公司工作半年了，一直没有签劳动合同，也没有社保，开始没这么在意，因为一次技术培训，培训学校说有劳动合同就可以免费培训，我没有合同，自然就没能享受到这些待遇。最近去温州劳动仲裁问了下，打算劳动仲裁，索要双倍劳动报酬，可是劳动仲裁的工作人员告诉我需要排队，不知道什么时候能有劳动仲裁书下来，如果过了45天没有消息，可以自己上法院起诉，请问：1。申请仲裁是在职好，还是离职好？本人暂时打算请假。2。比较质疑劳动仲裁的效率，可以直接法院起诉吗？可能需要多少费用？3。需要准备一些什么材料？<br>谢谢！急等答案！
咨询用户：854210会员
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福建省
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2017-10-27 10:02:07
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1 位律师回复
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律师回复
律师解答 未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-10-27
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