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2020-02-25 17:02:06 1090人阅读

依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的，劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位。

2017-09-29 17:17:16 1182人阅读

《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

2017-09-29 17:08:31 1118人阅读

劳动关系的概念是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式有两种：直接实现劳动过程，间接实现劳动过程。

2017-09-29 17:03:09 1121人阅读

市劳动和社会保障局下发了《关于对从事劳务派遣专项业务的职业介绍机构进行资格认定的通知》。

2017-09-29 16:59:40 1273人阅读

明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保；

2017-09-29 16:56:38 1140人阅读

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定，劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。

2017-09-29 16:54:29 1090人阅读

《劳动合同法》第五十九条规定　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

2017-09-29 16:51:05 1087人阅读

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

2017-09-29 16:46:40 1141人阅读

劳务派遣企业依照经批准的章程进行经营管理活动。未经许可，不得从事职业介绍活动。不得违反国家的有关法律、法规，不得损害社会公共利益。

2017-09-29 16:28:09 1144人阅读

根据劳务派遣单位行政违法行为情节的轻重，其应当承担的行政法律责任分为两种，一是，对一般的违反本法规定的行政违法行为，由主管部门责令改正。责令改正不是一种行政处罚，只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态，恢复合法状态的要求。这里所指的主管部门包括劳动行政部门和人事部门。